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    美中宜和杭州岗位，虚位以待

    临床医生

    Clinician

    儿科医生

      1. 学历要求：硕士
      2. 英语要求：熟练
      3. 年龄要求：不限
      4. 专业要求：儿科学
      5. 工作年限：五年以上
      6. 月薪范围：面议
      7. 职位性质：全职
      8. 工作地点：浙江杭州市
      9. 职位描述
      10. 相关专业硕士以上学历；主治医师以上职称；具有执业医师资格证书； 
      11. 具有5年以上三甲医院儿科工作经验；有儿科管理工作经验优先 ； 
      12. 熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 
      13. 医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 
      14. 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

    麻醉科医生

      1. 学历要求：本科
      2. 英语要求：熟练
      3. 年龄要求：不限
      4. 专业要求：麻醉学
      5. 工作年限：五年以上
      6. 月薪范围：面议
      7. 职位性质：全职
      8. 工作地点：浙江杭州市
      9. 职位描述
      10. 相关专业本科以上学历；主治医师以上职称；具有医师资格证书及医师执业证书，并可变更执业地点； 
      11. 具有5年以上三甲医院麻醉科工作经验；有麻醉科管理工作经验优先 ； 
      12. 熟悉本专业的技术规范和规章制度；有筹建医院工作经历者优先考虑； 
      13. 熟练掌握麻醉技术，操作相应仪器设备；
      14. 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力

    妇产科医生

      1. 学历要求： 硕士
      2. 英语要求： 良好
      3. 年龄要求： 不限
      4. 专业要求： 妇产科学
      5. 工作年限： 五年以上
      6. 职位性质： 全职
      7. 工作地点： 浙江杭州市
      8. 职位描述： 
      9. 相关专业硕士以上学历；主治医师以上职称； 
      10. 具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》 
      11. 具有5年以上三甲医院妇产科工作经验； 
      12. 具备英语工作能力； 
      13. 熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 
      14. 医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 
      15. 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

    医技科室

    Medical department

    检验师

      1. 工作地点：杭州
      2. 工作性质：全职
      3. 工作经验：1-3年
      4. 低学历：大专
      5. 任职资格：
      6. 相关专业专科以上学历；具有检验专业初级技术资格证书； 
      7. 具有2年以上二甲以上医院检验科工作经验；有检验科管理工作经验优先 ； 
      8. 熟悉本专业的技术规范和规章制度； 
      9. 熟练掌握临检、生化、微生物、免疫等检验技术，会操作各类检验仪器设备； 
      10. 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

    药剂师

      1. 工作地点：杭州
      2. 工作性质：全职
      3. 工作经验：3-5年
      4. 低学历：大专
      5. 任职资格： 
      6. 正规大专院校毕业，药学及药学相关专业，大专及以上学历。
      7. 须持有药师专业技术资格证书。
      8. 少综合医院或外资医院3年以上的实际工作经验。
      9. 清晰掌握药房的工作流程，熟悉药房工作内容。
      10. 掌握药品的药理作用、使用方法、药品和食品之间的相互作用，以及药物主要的副作用。
      11. 熟悉政府颁布的药品、麻醉和精神药品、处方及药房管理的相关法律和规章制度。
      12. 熟悉计算机操作，须熟练使用WORD及EXCEL办公软件及药房及药品管理的专业技术软件。
      13. 能够熟练使用英语沟通者优先。
      14. 为人乐观，具备优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，能承受较大的工作压力。
      15. 具有良好的亲和力，学习能力、语言表达能力及应变能力。
      16. 具有良好的服务意识，有责任心和上进心。

    护理部

    Nursing Department

    暂无数据

    行政后勤

    Administrative logistics

    人力资源专员

      1. 工作地点：杭州
      2. 工作性质：全职
      3. 工作经验：1-3年
      4. 低学历：大专
      5. 职责描述：
      6. 执行医院人力资源的各项规章制度及政策体系；
      7. 在医院人力资源规划的指导下，为人事决策提供建议和信息支持；
      8. 参与拟订医院的工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对医院组织结构设计提出改进方案；
      9. 参与拟订并对医院的薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度与工作流程提出合理化建议；
      10. 参与制定合理人才聘用计划和程序，组织招聘医院所需各方面人员；
      11. 组织安排、实施医院新入职员工的培训，并对人才梯队建设和员工职业路径规划提出合理性意见；
      12. 负责审核员工考勤、薪酬发放，社保核定和缴纳；
      13. 负责招聘职位的发布，简历的收取和筛选，安排初选合格候选人进行面试。安排上级经理对候选人进行复试。对同意录取的候选人进行offer的沟通及跟踪入职；
      14. 负责劳动合同管理及员工关系的日常管理，按照标准建立劳动合同台帐、档案台帐。负责员工劳动合同的签订和管理工作，代表企业解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
      15. 对企业的组织文化建设提出合理化建议；
      16. 协助上级经理进行人力资源规章制度的制定、执行、完善与监督；
      17. 在上级领导的授权下开展工作计划；
      18. 负责组织考核评估体系及职务晋升体系的搭建；
      19. 协助各部门经理设定考核指标。组织、监督各部门的绩效考评活动；协调各级人员的绩效辅导工作；
      20. 完成领导交办的其他工作。
      21. 职位要求：
      22. 统招本科以上学历，人力资源管理或管理学相关专业优先考虑；
      23. 2年以上人力资源持续工作经验，人力资源管理师资质优先，熟悉人力资源各模块工作，并有实际操作经验，有建章建制的工作经历，对医生的招聘有一定的经验，有妇产科医院工作背景优先考虑；
      24. 了解现代企业人力资源管理体系设计方法和流程；熟悉薪酬、社保、考核体系的设计执行。熟悉国家及北京市劳动人事政策法规；
      25. 具有严谨的逻辑思维能力及较强的文字功底，对数字敏感；
      26. 具备优秀的职业道德和职业素养，沟通能力强，能承受较大的工作压力。具有较好的学习能力、语言表达能力、应变能力；
      27. 英文听说能力良好，读写熟练，团队协作能力及较强的沟通能力；
      28. 踏实敬业，工作原则性强，但需良好的亲和力；
      29. 熟悉人力资源相关法律，熟悉社会保险办理流程；
      30. 熟悉掌握社保福利、员工保障等法规和政策，具有一定的薪酬方案设计能力；10.具有良好的解决组织冲突的艺术；良好的公关能力、敬业务实，处事冷静；较强的应变能力、分析观察能力和平衡能力；
      31. 熟练使用办公软件。

    市场部美工

      1. 岗位描述：
      2. 负责医院网站的界面设计、编辑、美化等工作；
      3. 对院区宣传套餐进行美工设计；
      4. 负责客户及系统内的广告和专题的设计；
      5. 负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；
      6. 其他与美术设计相关的工作。
      7. 岗位要求:
      8. 专科及以上学历，有淘宝天猫美工经验优先；
      9. 有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
      10. 精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识。

    市场部经理

      1. 学历要求：大专以上
      2. 外语要求：不限
      3. 年龄要求：不限
      4. 专业要求：不限
      5. 工作年限：五年以上
      6. 职位性质：全职
      7. 工作地点：浙江杭州市
      8. 岗位描述：
      9. 负责市场调研、策划、市场综合分析、市场开拓等业务；
      10. 负责广告投放等对外宣传工作；
      11. 负责对下属员工的培养、考核和团队建设工作；
      12. 任职要求：
      13. 大专学历，市场营销或其他相关专业毕业，相关工作经验四年以上。
      14. 熟悉国家法律法规和上级单位相关制度;熟悉单位与本岗位工作相关的各种规章制度;掌握办公软件、市场营销相关管理知识；熟悉医院管理相关流程及知识。
      15. 熟悉本专业相关标准、规范和单位与本岗位工作相关的规章制度。